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分析认为，市场并没有因为科创板的受宠而被冷落，反而是在科创板遭遇资金抛售下迎来投资者的重新关注，尤其是科技股的异动，充分表明多数投资者的青睐对象还在于主板。这或许因为众多的投资者还仅是科创板的看客吧。所以，我们需要重点关注科创板的表现，如果继续低迷整理，那么聚焦点重新回归全市场的概率很大。

据了解，在刚刚过去的2019年，我省调结构促转型取得新的进展。全省各地持续压减低端低效供给，积极构建了石化产业“一地两极”空间发展格局，开展已关闭30万吨/年以下煤矿现场复查，提前完成了全年15万千瓦落后煤电机组关停指标任务。在新兴产业发展上，制定了《关于加快数字经济发展的实施意见》，支持42个创新能力项目建设。同时，积极促进创新创业，省级工程研究中心新增24家，支持双创示范基地建设，入驻企业已达6400余家。

闯关前夕的财务“大洗澡”，冲刷掉了大量“水分”，令其报告期内利润表变动甚大，扣非后净利润已连续两年亏损，公司选取了不看重盈利的科创板第二套上市标准。更罕见的是，在转战科创板前后的半年内，公司股价区间最高涨幅超过2倍，公司高管逢高减持。停牌前三日，疯狂的资金追赶“末班车”，公司股价累计上涨26%、累计成交量逾1亿元。

当前，上海制造业转型升级优势与劣势共存：优势方面，上海制造业发展基础全国领先，制造业转型比全国早5年，通过企业间兼并重组，上海的产业组织、产业分工体系发生了很大的变化，服务业已接近70%；而劣势方面，从民营经济和创新环境来看，还有待继续提高。上海央企、国企、外资占GDP比重达75%，民营企业发展环境跟外省市比还有一定差距；土地、人口、生态环境、城市安全，是上海制造业发展的四大刚性约束。如何取长补短，是政策制定者需要考虑的一个问题。

根据规定，北京市生态保护红线严禁不符合主体功能定位的各类开发活动，严禁任意改变用途，确保生态功能不降低、面积不减少、性质不改变。生态保护红线划定后，只能增加，不能减少。下一步，北京市将组织开展生态保护红线勘界定标，推进生态保护红线地方立法，建立健全责任体系、监测评估、监督考核、政策激励等制度，保障生态保护红线落地实施、严格执行。

除了裁员外，惠普的CEO也是频繁更换。1999年底，惠普引入“美女总裁”卡莉·菲奥莉娜。尽管卡莉对于管理和经营有深刻的认知，但她缺乏技术背景。此前惠普的任何一位CEO都是内部工程师做起，精于技术逻辑，从来不会从外面招聘空降兵做管理人员。尽管卡莉改变惠普的决心很大，可把握着惠普主权的董事会并没有信心再看下去，于2005年解雇了她。